Bibliomed - Medizinische Verlagsgesellschaft mbH

Gezielte Personalentwicklung ist Aufgabe einer jeden Führungskraft in der Pflege, angefangen bei Wohnbereichsleitungen, Stations- und Bereichsleitungen, aber auch Pflegedienstleitungen und Pflegedirektoren. Dies wird häufig im Alltag vernachlässigt. Das Coachen von Mitarbeitern ist eine Möglichkeit der gezielten Personalentwicklung und soll in diesem Artikel vorgestellt werden. Es handelt sich dabei um eine Methode, die im Gesundheitswesen bisher noch wenig Beachtung findet.